Archivos para febrero 2013

Chicken
counter

Desayuné esta mañana leyendo
un post de Paco Alcaide, disfruto con su concisión, y no me desconcentra del
mollete caliente con tomate y aceite.

En una de las típicas listas
de trucos para mejorar la vida, leo: “cuida tu entorno con exquisita
delicadeza: somos una media de las cinco personas con las que más nos
relacionamos”. Y ahí, se me desboca el pensamiento y casi se me enfría el café.

Pienso en las personas de mi
alrededor, mis amigos íntimos y queridos, los que me llegan al alma, con
quiénes comparto ilusiones, sueños, dolores y risas. Son buena gente, honestos,
listos, divertidos, comprometidos y muy luchadores. Si tengo alguna de sus
características me sentiré orgullosamente feliz.

Algunos de ellos los encontré
a través del trabajo. Tantas horas dedicadas a sacar adelante un proyecto,
conseguir la mejor propuesta, poner en marcha un sistema o presentar la
solución al problema del cliente. En la empresa dónde me crie y desarrollé, el
perfil de profesionales era homogéneo. Un compañero y amigo, en las largas
noches de insomnio trabajando, me decía a menudo que nosotros éramos el tipo
perfecto para una “consultora” altamente demandante: “insecure but over
achiever”.

Así es, en la cultura de
algunas compañías, triunfa ese perfil. El del profesional autoexigente, que
siempre cree que lo puede hacer mejor, y que, en realidad, tiene una alta
capacidad y produce unos resultados excelentes. Durante años, no me planteé
salir de dicha rueda por el miedo a dejar de aprender, por perder la adrenalina
estimulante que te fluye cuando consigues un reto, cuando miras atrás, a pocos
meses vista, y valoras todo lo que aprendiste.

Siempre pensé en que
necesitaba mejorar, conseguir más, demostrar todo. Así son también algunos de
mis íntimos. Clones.

En la multinacional, también
abundan los “chicken counters”. Esta es una denominación de  mi propio cuño, que identifica a quiénes
sobreviven sumando, contando o gestionando los logros de los demás. Son quiénes
ya no van al mercado a desarrollar negocio, quiénes no pisan la fábrica,
quiénes planifican su tiempo en “conference calls” de control, preguntando,
sumando los éxitos de los demás, sin aportar orientación, ideas, sin
responsabilidad. Ni siquiera mueven los glúteos del exquisito tapiz donde los
reposan.

En mi círculo de confianza no
hay ningún “chicken counter”. Qué felicidad, no me voy a contaminar. No me
gustaría convertirme en un profesional del parasitismo, que ni siquiera
simbiosis.

Haz la prueba. Piensa en tus
amigos íntimos, o en tus colegas más queridos. Descríbelos. Cuando leas los
adjetivos que enumeraste, en el fondo, estás hablando de ti. Me termino el
mollete calentito, y pienso en la modelo Reeva Steenkamp, presuntamente
asesinada por el atleta también sudafricano Pistorius. Ella no dejaba de hablar
de su chico en la red como de alguien de buen corazón, con principios y
capacidad de amar profundamente. Probablemente se estaba describiendo a sí
misma. A saber.

Termino la lista de “tips” de
Alcaide, la última dice: “Cuida tu cuerpo (nutrición, sueño y ejercicio), que
es dónde habitas. Baja energía = Resultados mediocres”. Clara reedición del
“mens sana in corpore sano”. No tengo claro si el mollete y el café, o el
chocolate –un clásico en mi dieta- se consideran aceptables en términos de
nutrición, pero a mí me dan para mucho.